Per Lundqvist, grundutbildningsansvarig på ITM-skolan

”Risk för skönhetstävling”

Viktigt vara varsam med utfallet av EAE-processen

Publicerad 2011-03-15

Var varsam med hur resultaten av självvärderingarna används. Och använd dem inte som bas för tilldelningen av medel. Då finns stor risk för skönmålning av den egna verksamheten.
Den uppmaningen riktar Per Lundqvist, grundutbildningsansvarig på ITM-skolan, till dem som ska hantera utfallet av utbildningsgranskningen EAE.

Per Lundqvist sympatiserar starkt med tanken på EAE som ett verktyg för att utveckla programmen. Och då man måste man vara väldigt noggrann med de signaler man skickar ut om hur resultatet från utvärderingen kommer att användas, konstaterar han.

– Att använda EAE som bas för fördelning av medel skulle motverka hela syftet med självvärderingen. Det kan leda till att man skolorna inte är tillräckligt självkritiska, utan i stället mörkar de dåliga sidorna av sin verksamhet. Risken är att det blir en skönhetstävling i stället, säger han.

Per Lundqvist har deltagit i flera utvärderingsprojekt på ITM-skolan under de senaste åren – inom både forskning och utbildning. Enbart under förra året lade skolan ned mer än 6 miljoner kronor på sitt centrala kvalitets- och utvecklingsarbete på utbildningsområdet. Hans farhågor om EAE-processen bottnar delvis i erfarenheterna av forskningsutvärderingen RAE för några år sedan.

– RAE-utvärderingen blev ju väldigt kvantitativ. Utifrån olika indikatorer fick man fram jämförelsetal där institutionerna och verksamhetsbaserna mättes mot varandra. Men det skulle vara olyckligt att värdera utbildningarna på det viset. Jag tror inte man kan tillämpa detta på programmen eftersom de har så olika karaktär, säger han.

Extra personal för att klara arbetet

EAE, Education Assessment Exercise, omfattar samtliga 90 utbildningsprogram och kommer att genomförs i tre steg. Först gör skolorna en självvärdering som ska vara klar i juni. Efter sommaren kommer en internationell bedömargrupp som dels granskar självvärderingarna, dels genom egna undersökningar bedömer kvaliteten på programmen. En slutrapport lämnas in till KTH:s ledning i oktober.

Tillsammans med de andra skolorna drog ITM-skolan igång självärderingsarbetet i slutet av februari. Arbetet kommer att kräva en hel del extrainsatt personal för att sköta bland annat intervjuer, datainsamling, korrekturläsning och språkgranskning, förklarar Per Lundqvist.

– Vi kommer att anställa en hel del konsulter för att kunna ro iland detta. Existerande personal räcker inte till. Ändå får de programansvariga gå upp i tid och lägga sina andra sysslor, forskning och undervisning, delvis åt sidan en tid framöver.

Om självvärderingarna genomförs på ett riktigt sätt tror Per Lundqvist att utfallet kan ge nyttig input.

– Särskilt för de program som är svaga pedagogiskt kan detta ge goda insikter. De starka programmen är oftast väldigt självmedvetna och kanske inte får lika stort utbyte. Ingen är dock så bra än att man inte kan bli ännu bättre, säger han.

Känsla för programmets idé

Per Lundqvists grundinställning är att en bra utvärdering ska fokusera på och fånga upp utbildningsprogrammets idé. Om man lyckats formulera och förmedla programidén till studenterna har man kommit en bra bit på väg, menar han.

Han konstaterar att programidén varit grundmurad sedan länge för flera av KTH:s program. På exempelvis Teknisk fysik blir man duktig på att analysera, Maskinstudenter tar fram produkter och system, och för Arkitektskolan är hela programidén också självklar. Men det finns också program som upplever en slags identitetskris. För dem är det oerhört viktigt att formulera utbildningens bärande idé, säger Per Lundqvist:

– För studenterna är det A och O att kunna formulera ett tydligt mål för sina studier: ”Vi har gått den här utbildningen och därför kan vi göra detta”. Har de inte denna känsla i sig, så riskerar de att uppleva en osäkerhet på arbetsmarknaden, säger Per Lundqvist.


Text: Christer Gummeson

Läs även intervju med prodekanus och EAE:s projektledare
Här diskuteras ”gröna” bilars framtida framfart och hur de ska laddas i Stochholm. Fr v Eva Sunnerstedt, Stockholms stad, Qian Wang, Per Alvfors och i förgrunden Martina Wikström – alla från KTH. (Foto: Håkan Lindgren)

Forskare och företag gör gemensam sak för hållbara städer

Hur ska det blir fler miljöbilar i Stockholm? Hur ska stadsborna minska sina utsläpp? Vilka mönster och vanor måste brytas för att göra skillnad för planeten? Det var några av frågorna som forskare, företagare och organisationer sökte besvara när de fick tänka högt tillsammans på Aimday på KTH.

Peter Gudmundson föreslås som rektor

Peter Gudmundson

Nominerings-kommittén för rektorsvalet föreslår att Peter Gudmundson fortsätter som rektor i ytterligare tre år på KTH. Nu bjuder kommittén in personalen till en hearing 30 maj.

KTH-huset kan bli årets bästa ombyggnad

Renoveringen av KTH-huset, där KTH:s ledning och förvaltning numera huserar, har nominerats till ROT-priset. Priset delas ut av Stockholms Byggmästareförening för årets bästa ombyggnad.
KTH-projekt har vunnit ROT-priset tidigare: år 2002 för KTHB och år 1996 för huvudbyggnaden på Lindstedtsvägen.

När miljöforskaren Josefin Wangel kritiserade miljöhänsynen i Hammarby sjöstad väckte det starka reaktioner. (Foto: Christer Gummeson)

Miljöforskare biter gärna i det sura äpplet igen

Sällan har ett inlägg från en miljöforskare på KTH fått sådant genomslag i debatten. När Josefin Wangel påtalade Hammarby Sjöstads och Norra Djurgårdsstadens bristande miljöhänsyn väckte det starka reaktioner. För henne själv blev det något av ett elddop i medieträning.
– Men jag biter gärna i det sura äpplet igen, säger hon.

"Aldrig sett studenter så engagerade"

Svenska världsartisten Robyn är med i ett KTH-projekt för att ta fram en dansande robot. Nyligen besökte hon KTH för att ge feedback till de studenter som tagit fram några prototyper.
– Jag har aldrig sett några studenter någonsin så här engagerade i ett projekt, säger läraren Martin Edin Grimheden.

Kvaliteten i KTH:s administration utvärderas

Hur väl fungerar KTH:s administration? Den frågan ska nu besvaras genom att ett 10-tal administrativa processer kommer att utvärderas i en omfattande undersökning – AAE 2014. Syftet är att öka kvaliteten i det administrativa stödet till KTH:s forskning och utbildning.

Ojämställdheten är kartlagd

Kvinnors karriärer avstannar en bit upp i tjänstehierarkin och ytterst få når de högsta positionerna. Men varför är det så? Ett omfattande jämställdhetsprojekt har nu kartlagt vilka hinder som formar ”glastaket” på KTH. Rapporten innehåller flera fallstudier som bygger på autentiska, men anonymiserade händelser. 

Stockholmsstudenter får kreativare labbmiljö

Nu ska studenter vid Stockholms fyra lärosäten få möjligheten att sätta tänderna i kluriga och komplexa samhällsproblem. Detta sker genom samarbetet Openlab, ett initiativ som både KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet, Södertörns högskola och Stockholms stad, Stockholms läns landsting och Länsstyrelsen i Stockholms län står bakom. Konstnärliga uttrycksformer blir ett viktigt verktyg för att lyckas.

Stress är en fråga där arbetsgivaren KTH och de anställda har gemensamma intressen, säger Kristina Salenstedt Linder, vice ordförande i ST. (Foto: Håkan Lindgren)

”Finns ingen quick-fix mot stress”

Det finns ingen quick-fix mot stress. Men ett öppet och tolerant arbetsklimat är en grundläggande förutsättning för att stressen ska gå att hantera, framhåller representanter för de fackliga organisationerna på KTH.

Mauricio Aljure Rey fick inte teckna ett elabonnemang för sin nya bostad eftersom han saknade personnummer. (Foto: Håkan Lindgren)

Utländska forskare fastnar i regelverk

Migrationsverkets långa handläggningstider och bristande kommunikation mellan myndigheter ställer vardagen på ända för utländska forskare på KTH. 

Genom mikrobloggen Twitter har Elisabeth Ekener Petersen kommit i kontakt med nya kollegor inom sitt forskningsområde. (Foto: Marc Femenia)

Provocerar på Twitter för att bli läst

När miljöforskaren Elisabeth Ekener Petersen twittrar blir det gärna i form provokativa kommentarer i debatten om miljö och hållbar utveckling. Mikrobloggen Twitter har för henne blivit ett sätt att hitta nyheter och bredda sitt nätverk.

Jag brukar säga att man måste vakna på samma sida varje morgon – för man är ju chef, säger Stellan Lundström, dekan på ABE-skolan. (Foto: Håkan Lindgren)

Lyssna när Stellan talar klarspråk

När Stellan talar lyssnar man. Kanske för att han oftast uttrycker sig rakt på sak.
– Man ska inte krångla till sina budskap. säger Stellan Lundström, dekan på ABE-skolan och först ut i en artikelserie om KTH:s skolchefer. Du kan även höra hela intervjun i Campis poddradio.