"KTH måste vara forskningsledande"

Nye ordföranden vill stärka KTH:s varumärke och ranking

Börje Ekholm, KTH:s nya ordförande
Publicerad 2010-04-09

Börje Ekholm, vd för Investor, är ny styrelseordförande för KTH. Han ser fler studentbostäder, förbättrad kommersialisering av nya teknologier och stärkt finansiering genom utökade donationer som viktiga framtida frågor.


Varför har du tackat ja till ordförandeuppdraget för KTH?

– Först och främst är jag mycket intresserad av utbildning och forskningsfrågor. Jag tycker att en stark forskning och högre utbildning är grundläggande för ett framtida välstånd i landet. KTH är ett tekniskt universitet av mycket hög klass. Därför är det mycket hedrande att få detta uppdrag.


Åt vilket håll vill du leda KTH de närmsta åren?

– Jag tycker det är för tidigt med en större programförklaring. Jag tycker också att den strategi som KTH:s rektor Peter Gudmundson lagt är bra.


Finns det några särskilda frågor som du vill driva framöver?

– Grunden för KTH måste vara som forskningsledande och att erbjuda en utbildning i världsklass. Jag tror att det är viktigt att vi funderar på hur vi kan definiera framgång bättre. En annan fråga jag tror är viktig för framtiden är varumärket KTH - hur stärker vi det? Ytterligare några andra frågor jag tror är viktiga är bostäder för studenter, förbättrad kommersialisering av teknologier och att stärka finansieringen genom utökade donationer.


Du har själv studerat till civilingenjör vid KTH. Hur påverkar det ditt jobb som styrelseordförande?

– Min utbildning på KTH har varit oerhört viktig för mig och jag har ett starkt engagemang i skolan.


En fråga som KTH jobbat med de senaste åren är hur man attraherar unga att välja ingenjörsutbildningar. Hur ser du på det?

– Jag tycker att detta är en oerhört viktig fråga för KTH, men också för Sverige. Vi måste få fler unga att välja att bli civilingenjörer. Inte nog med att det är en av de jobbsäkraste utbildningarna, nästan 100 procent av alla som tar examen har jobb, det är också fantastiskt intressanta frågor man kan jobba med. Civilingenjören är en viktig aktör för att bygga framtidens samhälle.

– De senaste åren har samarbetet hela tiden utvecklats mellan Stockholms olika universitet. Ett bra exempel är Science for Life Laboratory, SciLifeLab, där KTH tillsammans med KI och Stockholms Universitet går in med en tredjedel var. Satsningen har också knutits ihop med Uppsala Universitet. Ambitionen är att bygga en verksamhet i absolut världsklass. På sikt hoppas jag på flera exempel på gemensamma satsningar.


En allt mer brännande fråga är den växande internationaliseringen och hur KTH kan bli starkare på den globala arenan. Hur ser du på det?

– Detta blir en allt viktigare fråga nu när vissa utländska studenter skall börja betala terminsavgifter. Då måste KTH vara konkurrenskraftigt både inom forskning och utbildning i ett internationellt perspektiv och hamna högre på de viktiga rankinglistorna. Men det är för tidigt med en större programförklaring.


Text: Peter Larsson

Tungt näringsliv i nya KTH-styrelsen


Industri och näringsliv har flera tunga representanter genom de nya externa ledamöter i KTH:s styrelse som utsågs av regeringen i april.

Regeringen beslutade i april att följande nya ledamöter ska ingå i KTH:s styrelse från och med 1 maj: Helene Biström, vice vd, Vattenfall, Li Felländer-Tsai, överläkare, Karolinska Institutet, Stefan Löfvén, förbundsordförande, IF Metall, Johan Wibergh, vice vd, Ericsson och Susanne Ås Sivborg, generaldirektör vid Patent- och registreringsverket.

Sedan årsskiftet representeras KTH:s lärare i styrelsen av Hans-Peter Nee, Sophia Hober och Arne Johansson. De externa ledamöter som sitter kvar i styrelsen är Lena Ek och Thomas Sandell.

Nye ordföranden Börje Ekholm har suttit med som ledamot i KTH:s styrelse sedan 2008. Han efterträder tidigare ordföranden Cecilia Schelin Seidegård som blivit landshövding på Gotland.

Här diskuteras ”gröna” bilars framtida framfart och hur de ska laddas i Stochholm. Fr v Eva Sunnerstedt, Stockholms stad, Qian Wang, Per Alvfors och i förgrunden Martina Wikström – alla från KTH. (Foto: Håkan Lindgren)

Forskare och företag gör gemensam sak för hållbara städer

Hur ska det blir fler miljöbilar i Stockholm? Hur ska stadsborna minska sina utsläpp? Vilka mönster och vanor måste brytas för att göra skillnad för planeten? Det var några av frågorna som forskare, företagare och organisationer sökte besvara när de fick tänka högt tillsammans på Aimday på KTH.

Peter Gudmundson föreslås som rektor

Peter Gudmundson

Nominerings-kommittén för rektorsvalet föreslår att Peter Gudmundson fortsätter som rektor i ytterligare tre år på KTH. Nu bjuder kommittén in personalen till en hearing 30 maj.

KTH-huset kan bli årets bästa ombyggnad

Renoveringen av KTH-huset, där KTH:s ledning och förvaltning numera huserar, har nominerats till ROT-priset. Priset delas ut av Stockholms Byggmästareförening för årets bästa ombyggnad.
KTH-projekt har vunnit ROT-priset tidigare: år 2002 för KTHB och år 1996 för huvudbyggnaden på Lindstedtsvägen.

När miljöforskaren Josefin Wangel kritiserade miljöhänsynen i Hammarby sjöstad väckte det starka reaktioner. (Foto: Christer Gummeson)

Miljöforskare biter gärna i det sura äpplet igen

Sällan har ett inlägg från en miljöforskare på KTH fått sådant genomslag i debatten. När Josefin Wangel påtalade Hammarby Sjöstads och Norra Djurgårdsstadens bristande miljöhänsyn väckte det starka reaktioner. För henne själv blev det något av ett elddop i medieträning.
– Men jag biter gärna i det sura äpplet igen, säger hon.

"Aldrig sett studenter så engagerade"

Svenska världsartisten Robyn är med i ett KTH-projekt för att ta fram en dansande robot. Nyligen besökte hon KTH för att ge feedback till de studenter som tagit fram några prototyper.
– Jag har aldrig sett några studenter någonsin så här engagerade i ett projekt, säger läraren Martin Edin Grimheden.

Kvaliteten i KTH:s administration utvärderas

Hur väl fungerar KTH:s administration? Den frågan ska nu besvaras genom att ett 10-tal administrativa processer kommer att utvärderas i en omfattande undersökning – AAE 2014. Syftet är att öka kvaliteten i det administrativa stödet till KTH:s forskning och utbildning.

Ojämställdheten är kartlagd

Kvinnors karriärer avstannar en bit upp i tjänstehierarkin och ytterst få når de högsta positionerna. Men varför är det så? Ett omfattande jämställdhetsprojekt har nu kartlagt vilka hinder som formar ”glastaket” på KTH. Rapporten innehåller flera fallstudier som bygger på autentiska, men anonymiserade händelser. 

Stockholmsstudenter får kreativare labbmiljö

Nu ska studenter vid Stockholms fyra lärosäten få möjligheten att sätta tänderna i kluriga och komplexa samhällsproblem. Detta sker genom samarbetet Openlab, ett initiativ som både KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet, Södertörns högskola och Stockholms stad, Stockholms läns landsting och Länsstyrelsen i Stockholms län står bakom. Konstnärliga uttrycksformer blir ett viktigt verktyg för att lyckas.

Stress är en fråga där arbetsgivaren KTH och de anställda har gemensamma intressen, säger Kristina Salenstedt Linder, vice ordförande i ST. (Foto: Håkan Lindgren)

”Finns ingen quick-fix mot stress”

Det finns ingen quick-fix mot stress. Men ett öppet och tolerant arbetsklimat är en grundläggande förutsättning för att stressen ska gå att hantera, framhåller representanter för de fackliga organisationerna på KTH.

Mauricio Aljure Rey fick inte teckna ett elabonnemang för sin nya bostad eftersom han saknade personnummer. (Foto: Håkan Lindgren)

Utländska forskare fastnar i regelverk

Migrationsverkets långa handläggningstider och bristande kommunikation mellan myndigheter ställer vardagen på ända för utländska forskare på KTH. 

Genom mikrobloggen Twitter har Elisabeth Ekener Petersen kommit i kontakt med nya kollegor inom sitt forskningsområde. (Foto: Marc Femenia)

Provocerar på Twitter för att bli läst

När miljöforskaren Elisabeth Ekener Petersen twittrar blir det gärna i form provokativa kommentarer i debatten om miljö och hållbar utveckling. Mikrobloggen Twitter har för henne blivit ett sätt att hitta nyheter och bredda sitt nätverk.

Jag brukar säga att man måste vakna på samma sida varje morgon – för man är ju chef, säger Stellan Lundström, dekan på ABE-skolan. (Foto: Håkan Lindgren)

Lyssna när Stellan talar klarspråk

När Stellan talar lyssnar man. Kanske för att han oftast uttrycker sig rakt på sak.
– Man ska inte krångla till sina budskap. säger Stellan Lundström, dekan på ABE-skolan och först ut i en artikelserie om KTH:s skolchefer. Du kan även höra hela intervjun i Campis poddradio.