Stress är en fråga där arbetsgivaren KTH och de anställda har gemensamma intressen, säger Kristina Salenstedt Linder, vice ordförande i ST. (Foto: Håkan Lindgren)

Facken: Finns ingen quick-fix mot stress

Det finns ingen quick-fix mot stress. Men ett öppet och tolerant arbetsklimat är en grundläggande förutsättning för att stressen ska gå att hantera, framhåller representanter för de fackliga organisationerna på KTH.
Läs mer

"Katastrofal brist på mattelärare"

Peter Gudmundson

KTH:s rektor gör ett utspel i den nationella debatten om bristen på matematik-lärare. Statistik som KTH tagit fram visar tydligt hur katastrofalt läget är, skriver han i en debattartikel i Svenska Dagbladet.

Läs mer

Livsvetenskaplig forskning får nya former

Utvecklingen av SciLifeLab tar ytterligare ett steg och blir nu ett nationellt infrastrukturcentrum för livsvetenskaplig forskning, vars expertis och utrustning ska locka forskare från hela världen. KTH har fått huvudansvaret för att sätta upp den nya organisationen.

Läs mer
När miljöforskaren Josefin Wangel kritiserade miljöhänsynen i Hammarby sjöstad väckte det starka reaktioner. (Foto: Christer Gummeson)

Miljöforskare biter gärna i det sura äpplet igen

Sällan har ett inlägg från en miljöforskare på KTH fått sådant genomslag i debatten. När Josefin Wangel påtalade Hammarby Sjöstads och Norra Djurgårdsstadens bristande miljöhänsyn väckte det starka reaktioner. För henne själv blev det något av ett elddop i medieträning.
– Men jag biter gärna i det sura äpplet igen, säger hon.

Läs mer

"Aldrig sett studenter så engagerade"

Svenska världsartisten Robyn är med i ett KTH-projekt för att ta fram en dansande robot. Nyligen besökte hon KTH för att ge feedback till de studenter som tagit fram några prototyper.
– Jag har aldrig sett några studenter någonsin så här engagerade i ett projekt, säger läraren Martin Edin Grimheden.
Läs mer

Kvaliteten i KTH:s administration utvärderas

Hur väl fungerar KTH:s administration? Den frågan ska nu besvaras genom att ett 10-tal administrativa processer kommer att utvärderas i en omfattande undersökning – AAE 2014. Syftet är att öka kvaliteten i det administrativa stödet till KTH:s forskning och utbildning.
Läs mer

Ojämställdheten är kartlagd

Kvinnors karriärer avstannar en bit upp i tjänstehierarkin och ytterst få når de högsta positionerna. Men varför är det så? Ett omfattande jämställdhetsprojekt har nu kartlagt vilka hinder som formar ”glastaket” på KTH. Rapporten innehåller flera fallstudier som bygger på autentiska, men anonymiserade händelser. 

Läs mer

KTH i världstoppen på industrisamarbete

Både KTH och Chalmers hör till världens fem bästa universitet på forskningssamarbete med industrin. I den ansedda världsrankingen från Leidenuniversitetet rankas KTH som världens femte bästa universitet sett till andelen vetenskapliga artiklar som publiceras i samarbete med näringslivet. 

Läs mer

Nyheter från Campi

Senaste nytt

Mest lästa

Mauricio Aljure Rey fick inte teckna ett elabonnemang för sin nya bostad eftersom han saknade personnummer. (Foto: Håkan Lindgren)

Utländska forskare fastnar i regelverk

Migrationsverkets långa handläggningstider och bristande kommunikation mellan myndigheter ställer vardagen på ända för utländska forskare på KTH. 

Läs mer
Genom mikrobloggen Twitter har Elisabeth Ekener Petersen kommit i kontakt med nya kollegor inom sitt forskningsområde. (Foto: Marc Femenia)

Provocerar på Twitter för att bli läst

När miljöforskaren Elisabeth Ekener Petersen twittrar blir det gärna i form provokativa kommentarer i debatten om miljö och hållbar utveckling. Mikrobloggen Twitter har för henne blivit ett sätt att hitta nyheter och bredda sitt nätverk.

Läs mer
Jag brukar säga att man måste vakna på samma sida varje morgon – för man är ju chef, säger Stellan Lundström, dekan på ABE-skolan. (Foto: Håkan Lindgren)

Lyssna när Stellan talar klarspråk

När Stellan talar lyssnar man. Kanske för att han oftast uttrycker sig rakt på sak.
– Man ska inte krångla till sina budskap. säger Stellan Lundström, dekan på ABE-skolan och först ut i en artikelserie om KTH:s skolchefer. Du kan även höra hela intervjun i Campis poddradio.

Läs mer och lyssna
– Jag har sagt i medarbetarsamtal att ”du får inte jobba mer nu, du får inte ta på dig fler uppdrag”, säger Ann Lantz, föreståndare för Medieteknik och interaktionsdesign. (Foto: Håkan Lindgren)

”Chefen måste kunna säga stopp”

Den som jobbar flest timmar presterar inte alltid bäst, säger Ann Lantz. Hon uppmanar i stället sina medarbetare att gå hem från jobbet i tid och se mer långsiktigt på karriär och meritering.

Läs mer